TRƯỜNG MẦM NON TRƯỞNG THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

           Trường Mầm non Tân Thành thuộc tổ 16, phường Tân Thành,  TP Thái Nguyên. 

          Trường Mầm non Tân Thành tiền thân là tổ mẫu giáo số 2. Ngày 01/ 10/ 1994, Trường được thành lập. Nhà trường có nhiệm vụ chăm sóc, nuôi dạy trẻ từ 0- 6 tuổi trên địa bàn phường và các phường xã lân cận. 

Từ năm 1994 đến nay với sự lớn manh của nhà trường, trường đã nâng cao chất lượng CSGD trẻ do đó số trẻ đến trường ngày càng đông. Năm học 2014-2015 Trường đã vinh dự được công nhận Trường chuẩn quốc gia mức độ 1. Đến tháng 6 năm 2015 nhà trường đã kiểm định chất lượng Giáo dục đạt  mức độ 3 .Tổng số trẻ đi lớp năm học 2019 - 2020 là 332 trẻ và có 9 lớp Trong đó 2 lớp nhà trẻ và 7 lớp mẫu giáo; tổng số CBGVNV: 34 

          Hiện nay nhà trường Có 1 chi bộ Đảng gồm 12 đảng viên, trong đó có 12 đảng viên chính thức. Năm 2018 kết quả đánh giá phân loại đảng viên cuối năm 12/12=100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ được giao, chi bộ đạt chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu xuất sắc.

           * Công Đoàn nhà trường gồm có 23 công đoàn viên 

          Tổ chức công đoàn nhà trường luôn sát cánh cùng chính quyền phối hợp thống nhất thực hiện các nhiệm vụ chính trị và các phong trào thi đua trong nhà trường theo nghị quyết chi Bộ đề ra. Luôn quan tâm động viên, giúp đỡ đoàn viên công đoàn, chia sẻ khi gặp khó khăn, giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, thực hiện phong trào " Kỷ cương - tình thương - trách nhiệm ". Năm học 2018-2019 công đoàn nhà trường đạt công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; 20 Đoàn viên Công đoàn đạt danh hiệu "giỏi việc trường - đảm việc nhà "; 1 đoàn viên đạt đoàn viên công đoàn xuất sắc. 

          * Tổ chức Đoàn Thanh Niên:

           Tr­ường có 1 chi đoàn thanh niên với 13 đoàn viên, luôn phối hợp chặt chẽ với công đoàn, chính quyền nhà trương thực hiện tốt các nhiệm vụ. Luôn phát huy là lực lượng xung kích trong mọi hoạt động chuyên môn, văn nghệ, thể thao, giới thiệu đoàn viên ưu tú phát triển Đảng, xây dựng chi đoàn vững mạnh, hưởng ứng tham gia các phong trào Thanh niên tình nguyện do các cấp phát động. Đạt chi đoàn vững mạnh xuất sắc.

          * Chất lượng chăm sóc trẻ

          Trường Mầm non Tân Thành luôn được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo địa phương sự quan tâm của ngành, sự nhiệt tình ủng hộ của các bậc phụ huynh, nhà trường luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ngành giao cho.

          Đẩy mạnh chất lượng bếp ăn bán trú, mức ăn của trẻ đến năm 2019 là 15.000đ/ngày. Xây dựng thực đơn hợp lý không có món ăn lặp lại trong tuần, ký hợp đồng thực phẩm sạch có nguồn gốc rõ ràng, chế biến món ăn theo đúng chế độ ăn của trẻ đảm bảo định lượng ăn, sự cân đối về các chất dinh dưỡng trong khẩu phần ăn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, thực hiện theo đúng quy trình bếp ăn 1 chiều. Nhân viên dinh dưỡng được kiểm tra khám sức khoẻ định kỳ theo quy định.

           Tổ chức tốt bữa ăn cho trẻ, động viên trẻ ăn hết xuất. Phối hợp với y tế kiểm tra khám sức khoẻ cho trẻ theo định kỳ 2 lần/năm. Cân đo theo dõi trẻ và phân loại sức khoẻ trẻ bằng biểu đồ tăng trưởng.

          * Chất lượng giáo dục:

        Hiện nay nhà trường đang thực hiện đại trà chương trình giáo dục mầm non của Bộ GD&ĐT: 9/9 lớp  thực hiện tốt các chủ đề giáo dục theo độ tuổi, các chuyên đề mũi nhọn trọng tâm chỉ đạo trong năm học như “ Chuyên đề giáo dục tình cảm và kỹ năng xã hội”, " Chuyên đề phát triển nhận thức", “ Chuyên đề lấy trẻ làm trung tâm”…. Các lớp nghiêm túc thực hiện có hiệu quả qui chế chuyên môn, chế độ sinh hoạt của trẻ. Đổi mới hình thức, tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ, đẩy mạnh việc thực hiện ứng dụng công nghệ tin học trong tổ chức các hoạt động CSGD, phát huy tính chủ động tích cực hoạt động của trẻ. Phát động phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào thi đua “Tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Làm đồ dùng đồ chơi tự tạo”. Duy trì tốt lịch sinh hoạt chuyên môn, dự giờ hàng tuần, hàng tháng.

         Tạo môi trường giáo dục bên trong lớp, ngoài lớp học đa dạng phong phú được thay đổi phù hợp theo chủ đề giáo dục.

          Tổ chức tốt các ngày hội, ngày tết cho trẻ: ngày hội đến trường của bé, tết trung thu, tết Nguyên Đán, tết Hàn thực, tết thiếu nhi 1/6. Tổ chức tốt các hoạt động ngoại khoá về các chủ đề giáo dục như: ngày 22/12, ngày lễ Noel, Ngày 8/3,...

         Tổ chức tốt các hội thi cho cô và trẻ như: hội thi “Bé vui hội Xuân”, “ Hội khỏe măng non”, “ Thi giáo viên dạy giỏi các cấp” kỷ niệm những ngày lễ lớn trong năm….

            * Chất lương đội ngũ giáo viên:

            Trường có tổng số 34 CBGVNV trong đó:

            + Biên chế: 23 (Trình độ:  23/23 = 100% chuẩn và trên chuẩn. 23/23 cán bộ giáo viên, nhân viên có chứng chỉ tin học và tiếng anh)

           + Hợp đồng thuê khoán: 11 ( Giáo viên: 4/4 = 100% đạt chuẩn và trên chuẩn. 6 nhân viên nấu ăn, 1 nhân viên bảo vệ)                                             

            * Các phong trào thi đua

           Tiếp tục triển khai và  thực hiện có hiệu quả chỉ thị số 33/CT-TTg của thủ tướng chính phủ về khắc phục tiêu cực và bệnh thành tích trong GD, thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” gắn với phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”. Thực hiện tốt chỉ thị 06/CT-TW của Bộ chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

          -  Tuyên truyền sâu rộng về chủ đề năm học và nội dung các cuộc vận động dưới hình thức: làm pa nô tuyên truyền, họp phụ huynh…

          - Tổ chức phát động ký cam kết thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua với các tổ chức đoàn thể với nhà trường

            - Phong trào thi đua "xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực". 100% giáo viên chủ nhiệm lớp đã tạo được môi trường thân thiện theo nội dung yêu cầu của phong trào thi đua, tạo môi trường thân thiện trong giao tiếp, yêu thương tôn trọng trẻ, tạo được môi trường thân thiện trường học " Xanh- sạch - đẹp-an toàn". Kết quả kiểm tra cheo chấm điểm thi đua xây dưng " Trường học thân thiện - học sinh tích cực"   xếp loại tốt.